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Sélectionnez du personnel qualifié et qui répond à vos besoins

Attribuez vos postes aux personnes ayant un profil adapté à l’emploi

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Trouvez du personnel à la hauteur de vos exigences

Mettez en place des stratégies afin d’attirer de nouveaux employés

Développer

Bonifiez les compétences de vos employés en bureautique, dans des fonctions administratives ou leurs aptitudes professionnelles

Identifiez des stratégies en ressources humaines adaptées au contexte et aux besoins de votre organisation

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Intégrez un « nouvel arrivant » dans votre équipe

Effectuez une transition de poste pour un employé au sein de votre organisation

Maintenir

Trouvez des stratégies afin de retenir vos employés

Gérez des situations problématiques dans votre organisation ou réalisez une démarche de médiation avec un employé