L’équipe d’Univers Emploi est fière de lancer un tout nouveau service utilisé par plus de 7 000 organisations à travers le monde : l’outil d’évaluation et de certification des compétences bureautiques et digitales, TOSA. L’organisation devient alors le premier centre agréé TOSA situé dans l’Est-du-Québec, s'adressant autant aux employeurs en recrutement qu’à tout particulier souhaitant se démarquer et améliorer son employabilité.

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Acronyme de Test on Software Applications, TOSA est un outil qui permet d’évaluer et de certifier les compétences informatiques en bureautique, comme Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Access et Photoshop. Créé en 2011 par l’entreprise internationale ISOGRAD, TOSA est le premier standard international d’évaluation et de certification pour les recruteurs et les employeurs. Sous forme de tests en ligne ou en présentiel, TOSA se décline en deux produits : la certification et l’évaluation. La certification permet d’obtenir un diplôme reconnu mondialement et d’insérer sa note sur son CV, pour ainsi faire une différence auprès des employeurs. L’évaluation, quant à elle, permet d’identifier son niveau de compétence et ainsi bonifier son CV avec une mesure de connaissance notable. Elle peut également aider à préparer des plans de formation, intégrer les processus de dotation ou simplement se préparer à la passation d'une certification.

En tant que centre agréé TOSA, Univers Emploi bonifie son offre de service en développement de compétences et renforce son statut de référence lorsque l’on parle d’emploi dans notre région. Pour de plus amples renseignements sur le service TOSA ou pour effectuer un test, veuillez consulter le www.universemploi.ca ou joindre un membre d’Univers Emploi au 418 314-0404.

À 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀 𝗱’𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶

Univers Emploi est une équipe de professionnels qui oeuvre comme référence en employabilité dans notre région. L’organisation permet d’aider toute personne ayant besoin d’assistance pour s’orienter face à son choix professionnel, pour trouver, intégrer ou réintégrer un emploi ou encore pour maintenir un emploi.